Судебные приставы условия приема на работу

Условия и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу

В Управлении федеральной службы судебных приставов по Оренбургской области проводится набор граждан на государственную гражданскую службу на должности:

судебный пристав — исполнитель;
судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности судов;

Граждане желающие поступить на государственную гражданскую службу могут обращаться по адресу:
г. Оренбург, улица Ткачева, 8, кабинет 133.

Главный специалист — эксперт Семчев Александр Валерьевич.

Приемные дни: вторник с 10.00 до 12.00
четверг с 10.00 до 12.00

Условия приема:

1. На государственную гражданскую службу на должность судебного пристава вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 21 года, владеющие языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом «О судебных приставах»

2. Предельный возраст пребывания на гражданской службе до 65 лет.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

Для поступления на гражданскую службу в ФССП России по Оренбургской области, в отдел кадров (Ткачева 8, кабинет 133) необходимо представить следующие документы:

  1. Автобиография, составленная от руки;
  2. Паспорт (копия);
  3. Копия документов об образовании (дипломов, свидетельств с указанием оценок);
  4. Копия трудовой книжки или документа, подтверждающего прохождение военной или иной службы;
  5. Копия военного билета для военнообязанных (все страницы);
  6. Характеристика с последнего места работы (учебы);
  7. Справка об обучении (для обучающихся в учебных заведениях);
  8. Справка с налоговой (из государственной налоговой инспекции о том, что зачисляемый не занимается коммерческой (предпринимательской) деятельностью; (г. Оренбург, Шарлыкское шоссе, 1/1 на территории Торгового центра «Армада», галерея № 2 при входе с улицы — справа )
  9. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
  10. Копия пенсионного страхового свидетельства;
  11. Фотографии 3,5 – 4,5 – 2 шт., цветные, без уголка, в деловом костюме;
  12. Заключения формы 001-ГС/У (для гос. гражданских служащих из психоневрологического диспансера (г. Оренбург, ул. Пролетарская, 153);
  13. Заключения формы 001-ГС/У (для гос. гражданских служащих из наркологического диспансера (г. Оренбург, ул. Невельская, д. 4 Б);
  14. Копии свидетельств о заключении(расторжении)брака, иные документы по факту изменения фамилии; копии свидетельств о рождении детей.
  15. Личное заявление о постановке в кадровый резерв, с указанием адреса, почтового индекса, телефона;
  16. Личное заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности, с указанием адреса, почтового индекса, телефона (образец прилагается);
  17. Копия страхового медицинского полиса;
  18. Справки о доходах своих, супруга, детей (до 18 лет) (в соответствии с п.1 ст.20 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и Указом Президента РФ от 18 мая № 559 гражданами при поступлении на гражданскую службу предоставляются сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).
  19. Личный листок по учету кадров собственноручно заполненный предоставлен отделом гос. гражданской службы и кадров.
  20. Выписку из приказа о присвоении воинского звания, либо спец. классного чина ГГС.
  21. Копии документов о присвоении государственных и ведомственных наград и премий;
  22. Справка о доходах формы 2 НДФЛ с последнего места работа за предыдущий год на кандидата и супруга.
  23. Для лиц, участников боевых действий, документ, подтверждающий период.

Время создания/изменения документа: 13 июля 2011 03:00 / 18 октября 2018 16:16

График приема судебных приставов в москве – Судебные приставы Москвы — часы работы, официальный сайт, телефон, адрес, вакансии, задолженность, реквизиты, почта

Часы приема граждан судебными приставами

Даниловский отдел судебных приставов РОСП УФССП по Москве

Мы поможем! Наш профиль — это возврат долгов без предоплаты!

ЗАДАЙТЕ БЕСПЛАТНЫЙ ВОПРОС ЮРИСТУ на тему взаимодействия с Даниловским РОСП УФССП по городу Москве . Звоните по номеру отдела или пишите на электронный ящик: ПОЛНАЯ СПРАВОЧНАЯ ИНФОРМАЦИЯ об организации «Даниловский ОСП УФССП по Москве»:* Данные Даниловского РОСП:

График приема судебных приставов в москве

Предварительная запись граждан на прием к.

Выездной прием граждан руководство службы судебных приставов Москвы проводит ежемесячно в отделах. Записаться на выездной личный прием к руководителю Управления и его заместителям граждане могут в отделе судебных приставов, на исполнении в котором находится исполнительный документ. Предварительная запись на прием осуществляется в срок не менее 3 и не более 30 дней со дня обращения.

Часы приема граждан судебными приставами

Москве факс: (495) 981-67-54 Отдел документационного обеспечения: тел. (499) 558-04-22 тел. (499) 558-04-25 тел.

(499) 558-04-20 тел. (499) 558-04-21 тел. (499) 558-04-23 тел. (499) 558-04-26 Режим работы телефонов: ежедневно с 9.00 до 18.00 кроме субботы и воскресенья (в пятницу с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.45, технический перерыв с 10.45 до 11.00 и с 15.45 до 16.00) Приказ Управления ФССП РФ по Москве от n 1166 Об организации личного приема граждан должностными лицами Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве (вместе с Графиком личного приема граждан заместителями руководителя УФССП России по Москве, Графиком личного приема граждан начальниками отделов аппарата УФССП России по Москве ) УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПРИСТАВОВ ПО ПРИКАЗ от 12 октября 2007 г.

Часы приема судебных приставов в москве

Судебные приставы Москвы Краткая статистика в категории «Судебные приставы» Отделы организации дознания службы приставов (3).

Защита свидетелей (1). Исполнение решений по трудовым спорам (3). Судебные приставы города Москвы Время приема во всех отделах Службы Судебных города Москвы: Вторник: с 9.00 до 15.00 Четверг: с 14.00 до 18.00 Дорогие Друзья!

Очень часто нам задают вопрос — мы не можем дозвониться к приставу. начальника Чечетова Елена Николаевна 8 (499) 558-32-61 Зам.

Рабочие часы приема граждан судебными приставами по москве

Выездной граждан руководство службы судебных приставов Москвы проводит ежемесячно в отделах судебных. Записаться на выездной личный прием к руководителю Управления и его заместителям граждане могут в отделе приставов, на исполнении в котором находится исполнительный документ.

Запись на личный прием (кроме руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов-главного пристава субъекта Российской Федерации и заместителей старших) может быть осуществлена с использованием электронного сервиса «Электронная очередь записи на личный прием» в соответствии с Порядком организации записи на личный прием граждан посредством электронного сервиса «Электронная очередь запись на личный прием», размещенным на официальном сайте ФССП России.

Приемные дни (часы) в отделениях Федеральной службы судебных Москвы Лука Искусственный Интеллект (181012) 6 лет назад Понедельник с 14-18 и четверг с 9-13 :))))) Алексей Воронцов Ученик (155) 6 лет назад У них изменились дни с прошлого года. Или снова прием по понедельникам-четвергам? Андрей Суворов Высший разум (101600) да изменились вторник с 10 до 15 четверг с 16 до 20 и еще вроде перерыв с 13-14 был на той неделе в Восточном округе, там так.

приставы Москвы Краткая статистика в категории » приставы» Отделы организации дознания службы судебных (3). Защита свидетелей (1). Исполнение решений по трудовым спорам (3).

Контроль хода расследования (2). Обеспечение порядка деятельности судов (3).

Оценка/учет изъятого/арестованного имущества (2).

граждан/рассмотрение обращений (8). Принудительное исполнение судебных актов/актов других органов (8).

ВНИМАНИЕ! В Управлении Федеральной службы судебных приставов по Москве изменен график приема граждан

Попасть на прием к руководителю Управления и его заместителям можно по предварительной записи.

Предварительная запись граждан на прием в УФССП России по Москве осуществляется в отделе документационного обеспечения или по телефонам: 8(499) 558-04-22 и 8(499) 558-04-21.

Выездной прием граждан руководство службы судебных приставов Москвы проводит ежемесячно в отделах судебных.

Записаться на выездной личный к руководителю Управления и его заместителям граждане могут в отделе приставов по месту жительства.

Часы приема судебных приставов

Роль ФССП заключается в контроле выполнений условий постановлений, актов суда. Отдел с приставами присутствует абсолютно в любом субъекте России. Обратиться в него может любой желающий человек. Какие устанавливаются часы приема судебных приставов, будет рассмотрено далее.

Полномочия приставов

Для начала ознакомимся с тем, какими полномочиями наделена служба:

  • Она производит обеспечение порядка деятельности судебных органов согласно закону;
  • Оценивает и контролирует количество изъятого или арестованного имущества;
  • Выполняет исполнительное производство по использованию принудительных мер, взысканию задолженностей согласно акту;
  • Контролирует и анализирует деятельность органов, выдвигает новые решения по улучшению мер в отношении должников;
  • Работает с людьми в определенные дни, часы;
  • Разрабатывает программы по сотрудничеству между странами и заключает договоры на международном уровне;
  • Разрабатывает меры по защите сотрудников службы;
  • Хранит и реализует имущество должника согласно закону, участвует в процедуре банкротства, правовых спорах.

Как происходит запись

Для записи необходимо узнать часы приема судебных приставов в Москве или другом городе. При этом можно осуществить предварительную запись – на срок в течение 30 суток.

Узнать часы приема можно и с помощью электронной почты службы. На нее можно задать любые вопросы. На одну дату можно записаться только единоразово. При этом запись будет осуществлена только по конкретному вопросу – его и будут рассматривать.

Бронь на запись в службе судебных приставов дается лишь при правильном заполнении полей в специальном бланке на сайте. Произвести запись можно на сайте – на это имеют право все пользователи. Если выбранное вами время занято, будет предложено посетить учреждение в иные часы.

В Санкт-Петербурге и прочих субъектах записаться на прием к судебным приставам можно больше чем 1 раз в различные часы. Запись производится на свободные периоды. Чтобы часы приема были забронированы, нужно обязательно корректно указать свои личные данные, проверить всю предоставленную информацию.

Смотрите так же:  Приказ фмс о визах

После того, как будет заполнена форма на сайте, судебные приставы, часы приема граждан которых четко определены, направят вам перечень документов. Их необходимо будет взять с собой. При бронировании сразу же скажут о дне и часе посещения. Гражданину будет выдан талон с его данными, причиной обращения.

На вашу электронную почту после регистрации заявки на сайте поступит талон с подтверждением записи на посещении службы УФСПП. Кроме него при себе в процессе посещения стоит иметь все необходимые документы с точными данными.

Часы приема приставов обозначены на официальном веб-ресурсе службы. Передавать свои талоны другим людям строго запрещено. Если вы опоздаете хотя бы на 5 мин., ваша очередь может быть передана другому человеку. Вам в этом случае предложат или пройти на прием после, или записаться на посещение заново.

Примерные часы посещения ФССП

Часы приема практически всех структурных подразделений УФССП примерно одинаковы. Рассмотрим, как работает служба на примере города Москва:

  • С пн. по чт. – с 9 до 18;
  • В пт. – с 9 до 16.45;
  • Перерывы – с 10-45 до 11., а также с 15.45 до 16;
  • Обед – с 13 дня до 13.45;
  • Воскресенье и суббота – не рабочие дни.

В ФССП Москвы есть специальные телефоны для получения консультации. Один из них – 8 800 250 39 32. Вы имеете право позвонить по нему и задать любые интересующие вас вопросы специалистам.

Для получения дополнительной информации об отделах судебных приставов следует перейти на главный сайт ФССП. На веб-ресурсе отмечаются самые важные события, касающиеся изменений часов посещения. Так Лефортовский, Кузьминский, Люблинский органы теперь находятся на ул. Крутицкий Вал 18. Работают они по вт. – с 10 до 15, а также по чт. – с 16 до 8 вечера. Что касается заместителя руководителя территориального органа, попасть к нему можно, также записавшись к нему через сайт.

Итак, как вы видите, часы приема ФСПП в разных городах могут отличаться. Информацию о них даст официальный сайт территориальных органов.

Другие подразделения ФССП и похожие записи:

График приема приставов москвы | Законные основания

Адреса и телефоны: http://www.r77.fssprus.ru/cgi-bin/index.cgi?page=struct_pod Управление напоминает, что запись к руководителю УФССП России по Москве осуществляется только при наличии у гражданина ответа заместителя главного судебного пристава Москвы, начальника отдела аппарата Управления, начальника отдела – старшего судебного пристава. В свою очередь на прием к заместителю руководителя Управления можно записаться только при наличии ответа начальника отдела аппарата Управления, начальника отдела – старшего судебного пристава.

Личный приём граждан

Вы не имеете права передавать свое время и дату приема другим людям.

В случае опоздания более чем на 5 минут или Вашего отсутствия на момент подхода Вашей очереди, Вам предложат сдать документы и пройти на прием в порядке общей очередности, либо повторно записаться на другой день.

  • понедельник-четверг: с 09.00 до 18.00;
  • пятница: с 09.00 до 16.45;
  • обед с 13 до 13-45;
  • перерывы с 10-45 до 11.00 и с 15.45 до 16.00;
  • выходной: суббота, воскресенье.

В московском управлении ФССП работает call-центр по телефону 8 800 250 39 32, где Вы можете задать вопросы операторам.

Часы приема судебных приставов

Вся процедура записи осуществляется в онлайн-режиме наравне с другими пользователями.

Если Ваше время к моменту отправки формы будет занято, Вам предложат взять другое время в часы приема отдела службы судебных приставов.По завершению заполнения формы предварительной записи Вам будет отправлен перечень нужной документации, которую нужно иметь при себе на момент обращения в ФССП.

При бронировании даты и времени будут указаны дни и часы приема судебных приставов, и Вам выдадут талон с введенными Вами данными, временем и причиной обращения.

На указанный адрес электронной почты будет выслан талон с подтверждением записи на нужное время.

Во время посещения ФССП при себе, кроме талона, нужно иметь документацию, которая подтверждает сведения из анкеты.

Часы приема указаны на сайте судебных приставов, запомните их и постарайтесь не задерживаться на прием.

Судебные приставы города москвы

Управление Федеральной службы судебных приставов по Москве Отдел организации исполнительного производства: Вторник: 14.00-17.00;Четверг: 10.00-13.00; Отдел по работе с обращениями граждан: Вторник, среда, четверг: 10.00—13.00; Отдел дознания и административной практики: Среда: 14.00-17.00; Отдел правового обеспечения: Пятница: 10.00-13.00; Отдел организации установленного порядка деятельности судов: Понедельник: 14.00-17.00; Отдел организации работы по реализации имущества должников: Среда: 10.00-13.00; Отдел организации работы по розыску должников и их имущества: Вторник: 14.00-17.00; Отдел государственной службы и кадров: Пятница: 14.00-17.00; Отдел противодействия коррупции, обеспечения работы с кадрами и вопросов безопасности, защиты государственной тайны, мобилизационной подготовке и гражданской обороны: Пятница: 14.00-16.00.

Судебные приставы москвы

Личный прием граждан, записанных посредством электронного сервиса, проводится в течении первых двух часов времени, установленного графиком приема: Заместителями главного судебного пристава субъекта Российской Федерации – в понедельник с 14.00 до 16. 00; Начальниками отделов – старшими судебными приставами и судебными приставами – исполнителями – во вторник с 09.00 до 11.00, в четверг с 13.00 до 15.00 за исключением межрайонных отделов по взысканию административных штрафов.
Граждане, обратившиеся на прием без предварительной записи, принимаются в установленные дни и часы после окончания приема записавшихся посредством электронного сервиса.
В случае отсутствия лиц, записанных посредством электронного сервиса, личный прием будет осуществляться в порядке общей очереди».

Адреса и телефоны Запись на личный прием (кроме руководителя территориального органа Федеральной службы судебных приставов-главного судебного пристава субъекта Российской Федерации и заместителей старших судебных приставов) может быть осуществлена с использованием электронного сервиса «Электронная очередь записи на личный прием» в соответствии с Порядком организации записи на личный прием граждан посредством электронного сервиса «Электронная очередь запись на личный прием», размещенным на официальном сайте ФССП России.

Предварительная запись на прием осуществляется в срок не менее 3 и не более 30 дней со дня обращения.
Время приема одного человека ограничено 20 минутами.

Режим работы ФССП Москвы

Судебные приставы Москвы прием ведут по адресам

Собравшись посетить ФССП Москвы, Управление ФССП по Москве или любой из районных отделов судебных приставов Москвы для получения каких-либо документов, запланировав визит для трудоустройства в службу судебных приставов Москвы или обращения в ФССП Москвы в качестве стороны исполнительного производства, ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ на часы работы ФССП Москвы.

Нужно ли уведомлять предыдущего работодателя о приеме на работу бывшего судебного пристава?

Оформляем на работу сотрудника, который ранее работал в Федеральной государственной гражданской службе на должности федерального государственного судебного пристава, необходимо ли уведомить эту службу о приеме его на работу к нам?

Ответы юристов (2)

Вам необходимо руководствоваться статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции»:

Статья 12. Ограничения, налагаемые на гражданина, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, при заключении им трудового или гражданско-правового договора
1. Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов.

Нужно выяснит следующее:

1. Во время службы приставом кандидат подавал сведения о доходах?

2. В обязанности кандидата по прежнему месту службы входили какие-либо функции по контролю за вашей организацией?

Если на все ответы — нет, то уведомлять не нужно, если оба ответа — да, то уведомлять нужно.

Здравствуйте. Трудовым кодексом определен порядок заключения договоров с государственными и муниципальными служащими (бывшими). Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими

граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Условия и порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу

РАБОТА В СЛУЖБЕ
На этой странице представлены условия трудоустройства в Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области.

1.Порядок поступления граждан на государственную службу

Прием на федеральную государственную гражданскую службу в Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области осуществляется в соответствии с Федеральным Законом от 27.07.2004 N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Прием граждан на государственную службу (работу) в Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области осуществляется на условиях служебного контракта. В предусмотренных законодательством о государственной гражданской службе случаях – по итогам конкурса.
Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс не проводится:
— при назначении на замещаемые должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)» с определенным сроком полномочий;
— при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством РФ;
— при заключении срочного служебного контракта;
— при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных ч.2 статьи 28 и ч.1,2,3 статьи 31 ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;
— при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе;
— по решению руководителя при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.

Смотрите так же:  Договор займа образец с залогом

2.Требования, предъявляемые к кандидатам на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» к кандидатам на замещение вакантных должностей предъявляются следующие требования:
— граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет;
— для начальников отделов – наличие высшего юридического (профессионального) образования;
— для судебных приставов-исполнителей – наличие среднего (полного) общего образования или среднего профессионального образования (юридического);
— для специалистов (по ведению депозита, делопроизводству и архивному делу, аппарата Управления) – наличие высшего профессионального образования;
— для судебных приставов по обеспечению установленного порядка деятельности судов – наличие среднего (полного) общего образования или среднего профессионального образования (юридического), служба в Вооруженных Силах РФ;
— отсутствие судимости у кандидата и его близких родственников;
— годные по состоянию здоровья для исполнения должностных обязанностей.
Более подробная информация в Федеральном Законе от 27.07.2004 N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указе Президента РФ от 27.09.2005 №1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы других видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих» и приказе ФССП России от 05.06.2007 №274 «Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам федеральных государственных гражданских служащих Федеральной службы судебных приставов».

Для участия в конкурсе гражданин должен представить в отдел государственной службы и кадров Управления следующие документы:
1. Анкета (заполняются все графы).
2. Фотографии размером 3,5 х 4, 5 без светлого угла (на матовой бумаге, в костюме, цветные 2 штуки).
3. Фотография 9×12 (цветная, в костюме).
4. Автобиография (заполняется собственноручно на бланке).
5. Копии документов об образовании.
6. Копия трудовой книжки.
7. Копия военного билета (все страницы).
8. Для лиц, заключивших контракт о прохождении службы в ВС во время обучения в военном училище, копию данного контракта.
9. Выписка или копия послужного списка либо справка в какой период, в какой должности работал, по какой причине уволен, когда и какое специальное звание было присвоено (для работников органов внутренних дел обязательно).
10. Справка – объективка для кандидатов, служивших в МВД.
11. Выписка из приказа для уволенных из ВС, МВД.
12. Копия пенсионного удостоверения.
13. Копии документов о награждениях (почетное звание, ордена, медали).
14. Выписка о выслуге лет.
15. Выписка о присвоенных классных чинах.
16. Медицинское заключение о состоянии здоровья по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н (обязательное заключение специалистов: нарколога, психиатра). Кандидатам на должность судебного пристава по ОУПДС выдается направление.
17. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина (супруги и несовершеннолетних детей) претендующего на замещение должности государственной гражданской службы (Указ Президента РФ от 18.05.2009 № 559).
18. Справка о заработной плате за 2012 -2013 г.г. с предыдущего места работы (2НДФЛ).

19. Справка с предыдущего места работы о сумме заработной платы.
20. Характеристика (подлинные подпись, печать, дата).
21. Сведения о гражданстве (копия паспорта, все страницы).
22. Свидетельство ИНН (копия).
23. Пенсионное страховое свидетельство (копия).
24. Копия свидетельства о заключении (расторжении) брака
25. Копия свидетельства о рождении детей (несовершеннолетних и обучающихся по очной форме).
26. Справка из учебного заведения (для обучающихся).

27. Копия полиса обязательного медицинского страхования.

При подаче документов при себе иметь подлинники всех документов, копии которых предоставляются. При приеме на работу сдается трудовая книжка.
Право приема граждан на государственную службу, назначения на государственную должность, перевода, перемещения и увольнения сотрудников имеет руководитель Управления — главный судебный пристав Ульяновской области (или лицо, его замещающее).
Поступление гражданина на государственную службу оформляется приказом руководителя Управления — главного судебного пристава Ульяновской области.
Для граждан, впервые принятых на государственную должность, или для государственного служащего при переводе на государственную должность государственной службы иной группы и иной специализации устанавливается испытание на срок от трех месяцев до одного года.
Для замещения должностей гражданской службы гражданским служащим, назначенным на должность гражданской службы в порядке перевода из другого государственного органа, может устанавливаться испытательный срок продолжительностью от трех до шести месяцев, за исключением случаев, предусмотренных для граждан и гражданских служащих при замещении должностей гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники), которые замещаются на определенный срок полномочий.
Для других лиц испытание устанавливается в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Перевод государственного служащего на иную должность гражданской службы.

Перевод государственного служащего на иную должность гражданской службы в рамках Управления, либо перевод его на иную должность гражданской службы в другом государственном органе, либо перевод в другую местность вместе с государственным органом допускается только с письменного согласия работника.
Работнику, который по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением не может исполнять должностные обязанности по замещаемой должности гражданской службы, предоставляется соответствующая его квалификации и не противопоказанная по состоянию здоровья иная должность гражданской службы.
При приеме гражданина на службу в Управление Федеральной службы судебных приставов по Ульяновской области или переводе работника в установленном порядке на другую работу руководство обязано:
а) ознакомить его с должностными правами и обязанностями, с условиями оплаты труда, особенностями государственной службы, нормативными правовыми актами, нормативными актами Минюста России, ФССП России, документами Управления ФССП по Ульяновской области в части, касающейся занимаемой должности;
б) проинструктировать по технике безопасности и правилам противопожарной безопасности;
в) ознакомить с запретами, установленными законодательством для государственных служащих.

4. Прекращение служебного контракта и увольнение работника

Прекращение служебного контракта и увольнение работника осуществляются только по основаниям, установленным действующим законодательством.
Работник имеет право расторгнуть служебный контракт, заключенный на неопределенный срок, предупредив руководство письменно за две недели. По истечении указанного срока работник вправе прекратить службу, а руководство обязано выдать ему трудовую книжку и произвести с ним расчет.
По договоренности между работником и руководством служебный контракт может быть расторгнут и до истечения двухнедельного срока.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по собственному желанию обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в учебное заведение, выход на пенсию и другие случаи), служебный контракт расторгается в срок, о котором просит сотрудник.
Срочный служебный контракт подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту либо нарушения руководством законодательства РФ о труде, служебного контракта и по другим уважительным причинам, а также в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.
Расторжение служебного контракта и увольнение работника оформляются соответствующим приказом руководителя Управления.
Днем увольнения считается последний день работы. В день увольнения руководство обязано выдать сотруднику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести с ним окончательный расчет. Записи о причинах увольнения должны вноситься в трудовую книжку в точном соответствии с формулировками действующего законодательства и со ссылкой на соответствующую норму закона.

5. Основные права и обязанности представителя нанимателя.

Представитель нанимателя имеет право:
а) заключать и расторгать служебные контракты;
б) отдавать распоряжения и указания работникам и требовать их выполнения;
в) применять предусмотренные законодательством меры дисциплинарного воздействия при нарушении работниками трудовой дисциплины или ненадлежащем исполнении ими должностного регламента;
г) применять меры поощрения при проявлении работниками активности в работе с наличием положительного результата.
Основные обязанности представителя нанимателя Управления:
а) соблюдать законодательство РФ, служебные контракты;
б) обеспечивать работникам организационно-технические условия, соответствующие правилам и нормам по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите;
в) предоставить сотруднику работу по должности, специальности, квалификации, которая обусловлена служебным контрактом;
г) обеспечить сотрудника рабочим местом, средствами связи, оргтехникой и другим оборудованием, необходимым для выполнения возложенных на него обязанностей;
д) выплачивать в полном объеме денежное содержание в сроки, и размере установленные законодательством РФ;
е) осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников;
ж) обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины в структурных подразделениях Управления, рациональное использование рабочего времени;
з) принимать в соответствии с действующим законодательством меры для защиты жизни, здоровья, чести, достоинства и имущества сотрудников Управления и членов их семей от преступных посягательств в связи с исполнением должностных обязанностей;
и) обеспечить возможность для систематического повышения деловой квалификации работников и уровня их профессиональных и специальных знаний;
к) объективно оценивать трудовой вклад работника и принимать меры морального и материального поощрения за успешную и добросовестную работу.

6. Основные права и обязанности работника.

Работник имеет право на:
а) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
б) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
в) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;
г) оплату труда и другие выплаты в соответствии с ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;
д) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;
е) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
ж) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;
з) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений, заявлений;
и) защиту конфиденциальных сведений о себе;
к) должностной рост;
л) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленным законодательством;
м) проведение по его заявлению служебной проверки;
н) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством;
о) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушение;
п) социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования в соответствии с законодательством РФ;
р) государственную защиту жизни и здоровья себя и членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;
с) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.

Смотрите так же:  Оспаривание договора дарения земельного участка

а) соблюдать Конституцию Российской Федерации, ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», федеральные конституционные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;
б) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
в) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий;
г) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
д) соблюдать трудовую дисциплину и требования настоящего Служебного распорядка, должностные инструкции, порядок работы со служебной информацией;
е) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
ж) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
з) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
и) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обстоятельствах имущественного характера;
к) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством;
л) сообщать руководству о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
м) исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих начальников и руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных;
н) в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными законами и законами Ульяновской области, а также обеспечивать соблюдение и защиту прав и законных интересов граждан;
о) вести себя достойно, соблюдать правила этики;
п) бережно относиться к средствам связи, оргтехнике иному оборудованию.

Отдел государственной службы и кадров.

Информация о положении о воинском учете граждан, пребывающих
в запасе и подлежащих призыву на военную службу

С 27 ноября 2006 года действует Постановление Правительства Российской Федерации «Положение о воинском учете» от 27.11.2006 года № 719 в целях оказания помощи гражданам, пребывающим в запасе и подлежащим призыву на военную службу работающим в организациях, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, размещаем на Интернет — сайте основные положения о воинском учете и обязанности граждан, подлежащих воинскому учету.
Вышеуказанное положение разработано в соответствии с Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации по вопросам обороны и безопасности, определяет порядок организации воинского учета граждан Российской Федерации, обязанных состоять на воинском учете.
Воинский учет предусматривается воинской обязанностью граждан и обеспечивается государственной системой регистрации призывных и мобилизационных людских ресурсов, в рамках которой осуществляется комплекс мероприятий по сбору, обобщению и анализу сведений об их количественном составе и качественном состоянии.
Организация воинского учета в органах государственной власти, органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления поселений (городских округов) и организациях входит в содержание мобилизационной подготовки и мобилизации.
Основной целью воинского учета является обеспечение полного и качественного укомплектования призывными людскими ресурсами Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в мирное время, а также обеспечение в периоды мобилизации, военного положения и в военное время.
Функционирование системы воинского учета обеспечивается Министерством обороны Российской Федерации, Министерством внутренних дел Российской Федерации, Службой внешней разведки Российской Федерации, Федеральной службой безопасности Российской Федерации, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями.
Воинский учет граждан по месту их работы осуществляется организациями в соответствии с законодательством Российской Федерации, и методическими рекомендациями, разрабатываемыми Министерством обороны Российской Федерации.
За состояние воинского учета, осуществляемого организациями, отвечают руководители этих организаций.
Воинскому учету в военных комиссариатах, органах местного самоуправления и организациях подлежат:
а) граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе (далее — призывники);
б) граждане, пребывающие в запасе (далее — военнообязанные):
— мужского пола, пребывающие в запасе;
— уволенные с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации;
— успешно завершившие обучение по программе подготовки офицеров запаса на военных кафедрах при государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования и окончившие указанные образовательные учреждения;
— не прошедшие военную службу в связи с освобождением от призыва на военную службу;
— не прошедшие военную службу в связи с предоставлением отсрочек от призыва на военную службу или не призванные на военную службу по каким-либо другим причинам, по достижении ими возраста 27 лет;
— уволенные с военной службы без постановки на воинский учет и в последующем поставленные на воинский учет в военных комиссариатах;
— прошедшие альтернативную гражданскую службу;
— женского пола, имеющие военно-учетные специальности.
Воинский учет военнообязанных подразделяется на общий и специальный.
На специальном воинском учете состоят военнообязанные, которые в установленном порядке бронируются организациями на периоды мобилизации, военного положения и в военное время.
Остальные военнообязанные состоят на общем воинском учете.
Документы воинского учета:
а) удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, — для призывников;
б) военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета — выдается в случае отсутствия документов, являющихся основанием для выдачи военного билета, или при необходимости проверки их подлинности).
Граждане, подлежащие воинскому учету, обязаны:
а) состоять на воинском учете по мест
у жительства или месту временного пребывания в военном комиссариате, а в поселении или городском округе, где нет военных комиссариатов, — в органах местного самоуправления;
б) являться в установленные время и место по вызову (повестке) в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства или месту временного пребывания, имея при себе военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета) или удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу, а также паспорт гражданина Российской Федерации и водительское удостоверение при его наличии;
в) явиться при увольнении с военной службы в запас Вооруженных Сил Российской Федерации в 2-недельный срок со дня исключения из списков личного состава воинской части в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства для постановки на воинский учет;
г) сообщать в 2-недельный срок в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства об изменении сведений о семейном положении, образовании, состоянии здоровья (получении инвалидности), месте работы или должности, месте жительства в пределах муниципального образования;
д) сняться с воинского учета при переезде на новое место жительства или место временного пребывания (на срок более 3 месяцев), а также при выезде из Российской Федерации на срок более 6 месяцев и встать на воинский учет в 2-недельный срок по прибытии на новое место жительства, место временного пребывания или возвращении в Российскую Федерацию;
е) бережно хранить военный билет (временное удостоверение, выданное взамен военного билета), а также удостоверение гражданина, подлежащего призыву на военную службу. В случае утраты указанных документов в 2-недельный срок обратиться в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства для решения вопроса о получении документов взамен утраченных.
Граждане, подлежащие призыву на военную службу и выезжающие в период проведения призыва на срок более 3 месяцев с места жительства, обязаны лично сообщить об этом в военный комиссариат или иной орган, осуществляющий воинский учет, по месту жительства.
Граждане, получившие мобилизационные предписания или повестки военного комиссариата, обязаны выполнять изложенные в них требования.
В период мобилизации и в военное время выезд граждан, состоящих на воинском учете, с места жительства или места временного пребывания производится с разрешения военного комиссара по письменным заявлениям граждан с указанием причины убытия и нового места жительства или места временного пребывания.
Граждане, подлежащие призыву на военную службу, и офицеры запаса для постановки на воинский учет и снятия с воинского учета обязаны лично являться в военные комиссариаты.
Снятие с воинского учета граждан, подлежащих призыву на военную службу, производится по их письменным заявлениям с указанием причины снятия и нового места жительства или места временного пребывания.
Граждане и должностные лица, виновные в неисполнении обязанностей по воинскому учету, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Время создания/изменения документа: 15 июля 2011 03:16 / 16 января 2013 11:49

Обсуждение закрыто.