Льготы воспитателям детского сада

Ипотека для воспитателей детских садов

Ипотечное кредитование в нашей стране развивается стремительными темпами, при этом активное участие в этом процессе принимают не только банки, но и государство. Именно благодаря их работе в данном направлении жилищные кредиты становятся все более доступными для широкого круга потенциальных заемщиков.

Вместе с тем, до си пор существует немало граждан, чьи планы о покупке жилья с привлечением банковской ссуды крайне тяжело осуществить. Примером, такого двойственного положения дел является ипотека для воспитателей, получить которую можно, лишь преодолев ряд преград.

Педагог педагогу рознь.

Перед тем как перейти к вариантам, которые осуществимы на практике, стоит развеять миф о том, что воспитатель может получить ссуду на льготных условиях по программе льготной ипотеки для учителей. Несмотря на то, что сотрудники дошкольных образовательных учреждений являются педагогами, и их труд не менее важен, чем работа их коллег в школах или лицеях, вышеуказанная программа на воспитателей не распространяется.

Конечно, информация, которая находится в свободном доступе, зачастую говорит о противоположном, но это не более, чем заблуждение. Убедиться в этом довольно просто – достаточно внимательно прочитать условия участия в программе, которые говорят о том, что она предназначена исключительно для работников общеобразовательных учреждений.

Социальная ипотека для воспитателей: государственные программы.

Несмотря на то, что вероятность получить выплату от государства в виде субсидии на первоначальный взнос, компенсации части стоимости недвижимости или выплаченных банку процентов невелика, в качестве одного из вариантов, доступных сегодня воспитателям, стоит выделить социальную ипотеку. Рассчитывать на кредитование по ней могут те, кто стоит в очереди на получение жилья, но хочет сократить время ожидания, получив льготную ссуду. Преимущества данного способа заключаются в том, что вы сможете не только получить займ под низкий процент, но и денежную компенсацию части затрат по его обслуживанию. Существенных же недостатков два:

  • из одной очереди вы перейдете в другую, поскольку количество участников не соответствует бюджету, предусмотренному на программу (денег на всех не хватает и нужно будет дождаться того момента, когда очередная выделенная квота будет предназначаться вам);
  • вас не смогут включить в реестр участников, если вы не очередник.

Ипотека для воспитателей детских садов от коммерческих банков.

Как же поступить тем, кто не может получить льготы от государства? В данном случае выход у таких лиц один – обращаться в обычный банк с надеждой, что процесс одобрения ипотеки завершиться успешно. Конечно, получать ссуду на стандартных условиях неприятно, однако плюсы у этого варианта все же есть:

Во-первых, это разнообразие кредитных программ: вы можете купить квартиру в новостройке, на вторичном рынке, задействовать созаемщиков, материнский капитал, а при удачном стечении обстоятельств получить дополнительную скидку на процентную ставку. Во-вторых, решить жилищный вопрос с помощью коммерческого банка можно значительно быстрее, ведь вам не нужно стоять в очереди. В-третьих, от вас не потребуется собирать бесчисленное количество справок и выписок, ведь для подачи заявления на займ достаточно паспорта, копии трудовой книжки и справки о вашем доходе.

Если говорить об этом способе в цифрах, то сумму займа, которую банк сможет вам предоставить, трудно назвать значительной. Так, при доходе воспитателя в 40 000 рублей, максимальная сумма ипотеки для молодых воспитателей сроком на 15 лет составит порядка 1 800 000 рублей. Это значит, что купить жилье, располагая лишь минимальным первоначальным взносом, вы не сможете. Соответственно, вы должны будете либо располагать достаточными накоплениями, либо жильем, которое сможете продать, задействовав полученные деньги в покупке новой жилплощади.

Ест ли перспективы?

На одной из региональных встреч президенту нашей страны был задан вопрос о том, существует ли в планах государства создание специализированной льготной ипотеки для воспитателей, в ответ на которой было сказано, что разработка подобных программ должна быть местными властями. К сожалению, практика показывает, что инициатива власти на местах редко опережает то, что создается на общегосударственном уровне, а значит появление каких-либо льготных программ в ближайшее время маловероятно. По этой причине будет более правильно не ждать дотаций и субсидий, перспектива получения которых очень туманная, а потратить это время на поиск наиболее выгодных для себя предложений от коммерческих банков.

Что полагается воспитателю в детском саду?

Добрый вечер! Работаю воспитателем в детском саду, в группе есть ребёнок инвалид. Что полагается воспитателю?(доплата, Доп.отпуск)

10 Января 2018, 16:20 Анна, г. Москва

Ответы юристов (1)

Добрый день, Анна!

Норма часов педагогической работы 25 часов в неделю за ставку заработной платы устанавливается сотрудникам, непосредственно осуществляющим обучение, воспитание, присмотр и уход за обучающимися (воспитанниками) с ограниченными возможностями здоровья (п. 2.5 Приказа Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601). Также, педагогам дошкольных образовательных организаций, работающим с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, предоставляется удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 дней (Постановление Правительства Российской Федерации от 14 мая 2015 года № 466). В остальном педагоги, работающие с детьми с ограниченными возможностями здоровья, пользуются теми же льготами воспитателей детских садов, что и иные педагогические работники.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы воспитателям

Я молодой специалист в педагогической сфере, воспитатель по образование, на льготы по жкх когда можно подать заявку.

— Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, читайте Устав образовательного учреждения, и подавайте документы. Это Колдоговор и иные НПА организации. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Я молодой специалист воспитатель. Хотелось бы узнать, какие льготы мне положены?

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 25.12.2018) «Об образовании в Российской Федерации» Статья 47. Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации 1. Под правовым статусом педагогического работника понимается совокупность прав и свобод (в том числе академических прав и свобод), трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 2. В Российской Федерации признается особый статус педагогических работников в обществе и создаются условия для осуществления ими профессиональной деятельности. Педагогическим работникам в Российской Федерации предоставляются права и свободы, меры социальной поддержки, направленные на обеспечение их высокого профессионального уровня, условий для эффективного выполнения профессиональных задач, повышение социальной значимости, престижа педагогического труда. 3. Педагогические работники пользуются следующими академическими правами и свободами: 1) свобода преподавания, свободное выражение своего мнения, свобода от вмешательства в профессиональную деятельность; 2) свобода выбора и использования педагогически обоснованных форм, средств, методов обучения и воспитания; 3) право на творческую инициативу, разработку и применение авторских программ и методов обучения и воспитания в пределах реализуемой образовательной программы, отдельного учебного предмета, курса, дисциплины (модуля); 4) право на выбор учебников, учебных пособий, материалов и иных средств обучения и воспитания в соответствии с образовательной программой и в порядке, установленном законодательством об образовании; 5) право на участие в разработке образовательных программ, в том числе учебных планов, календарных учебных графиков, рабочих учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), методических материалов и иных компонентов образовательных программ; 6) право на осуществление научной, научно-технической, творческой, исследовательской деятельности, участие в экспериментальной и международной деятельности, разработках и во внедрении инноваций; 7) право на бесплатное пользование библиотеками и информационными ресурсами, а также доступ в порядке, установленном локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, к информационно-телекоммуникационным сетям и базам данных, учебным и методическим материалам, музейным фондам, материально-техническим средствам обеспечения образовательной деятельности, необходимым для качественного осуществления педагогической, научной или исследовательской деятельности в организациях, осуществляющих образовательную деятельность; 8) право на бесплатное пользование образовательными, методическими и научными услугами организации, осуществляющей образовательную деятельность, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации или локальными нормативными актами; 9) право на участие в управлении образовательной организацией, в том числе в коллегиальных органах управления, в порядке, установленном уставом этой организации; 10) право на участие в обсуждении вопросов, относящихся к деятельности образовательной организации, в том числе через органы управления и общественные организации; 11) право на объединение в общественные профессиональные организации в формах и в порядке, которые установлены законодательством Российской Федерации; 12) право на обращение в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; 13) право на защиту профессиональной чести и достоинства, на справедливое и объективное расследование нарушения норм профессиональной этики педагогических работников. 4. Академические права и свободы, указанные в части 3 настоящей статьи, должны осуществляться с соблюдением прав и свобод других участников образовательных отношений, требований законодательства Российской Федерации, норм профессиональной этики педагогических работников, закрепленных в локальных нормативных актах организации, осуществляющей образовательную деятельность. 5. Педагогические работники имеют следующие трудовые права и социальные гарантии: 1) право на сокращенную продолжительность рабочего времени; 2) право на дополнительное профессиональное образование по профилю педагогической деятельности не реже чем один раз в три года; 3) право на ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется Правительством Российской Федерации; 4) право на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые десять лет непрерывной педагогической работы в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования; 5) право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 6) право на предоставление педагогическим работникам, состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, вне очереди жилых помещений по договорам социального найма, право на предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда; 7) иные трудовые права, меры социальной поддержки, установленные федеральными законами и законодательными актами субъектов Российской Федерации. 6. В рабочее время педагогических работников в зависимости от занимаемой должности включается учебная (преподавательская) и воспитательная работа, в том числе практическая подготовка обучающихся, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, — методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, физкультурно-оздоровительных, спортивных, творческих и иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Конкретные трудовые (должностные) обязанности педагогических работников определяются трудовыми договорами (служебными контрактами) и должностными инструкциями. Соотношение учебной (преподавательской) и другой педагогической работы в пределах рабочей недели или учебного года определяется соответствующим локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность, с учетом количества часов по учебному плану, специальности и квалификации работника. (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 389-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7. Режим рабочего времени и времени отдыха педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, определяется коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами организации, осуществляющей образовательную деятельность, трудовым договором, графиками работы и расписанием занятий в соответствии с требованиями трудового законодательства и с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования. 8. Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации. 9. Педагогическим работникам образовательных организаций, участвующим по решению уполномоченных органов исполнительной власти в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования в рабочее время и освобожденным от основной работы на период проведения указанной государственной итоговой аттестации, предоставляются гарантии и компенсации, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Педагогическим работникам, участвующим в проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования, выплачивается компенсация за работу по подготовке и проведению указанной государственной итоговой аттестации. Размер и порядок выплаты такой компенсации устанавливаются субъектом Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований бюджета субъекта Российской Федерации, выделяемых на проведение государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования. (часть 9 в ред. Федерального закона от 03.07.2018 N 188-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 10. Для привлечения выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования к педагогической деятельности органы государственной власти субъектов Российской Федерации вправе устанавливать дополнительные меры государственной поддержки.

Смотрите так же:  Договор на поднаем квартиры образец

Есть ли льготы у воспитателей детского сада в городе Свободный Амурской области? И какие условия для их получения?

Добрый день! В данном случае по поводу льгот нужно обратиться в Управление образование, поскольку лишь сам факт работы воспитателем не федеральном уровне не дает льгот, в основном на региональном, и больше в сельской местности. Удачи в решении Вашего вопроса.

Есть ли льготы у воспитателя детского сада в г.Куса Челябинской области?

Здравствуйте, Никаких льгот у воспитателей детского сада нет. Почему вы решили, что они вообще должны быть Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте! Льготы педагогическим работникам по оплате коммунальных услуг предоставляются только работникам, которые трудятся в сельской местности и рабочих поселках (поселках городского типа).

Какими льготами пользуются воспитатели детсадов ржд?

Доброго вам времени суток. Эти вопросы регулируются внутренними локальными документами. . Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Добрый день! На федеральном уровне льгот не установлены, но могут быть в пределах Вашего учреждения установлены быть во внутренних документах. Удачи в решении Вашего вопроса.

Получали льготы в должности младший воспитатель. Руководство переименовали нас в помощники воспитателя. Имеем ли право на льготы ЖКХ?

Должность-помощник воспитателя не относится к педагогическим работникам, согласно Постановлению от 11 ноября 1992 г. № 33 Министерство труда РФ о согласовании разрядов оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик по должностям работников учреждений и организаций образования (в ред. Постановления Минтруда РФ от 20.04.1993 N 83). А льготы устанавливаются педагогическим работникам, согласно ст. 55 Закона РФ от 10.07.1992 N 3266-1 (ред. от 12.11.2012) «Об образовании».

Номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций, утвержденная ПП РФ от 08.08.2013 N 678, не содержит должность помощника воспитателя. То есть помощник воспитателя не является педагогическим работником. Льготы по оплате жилья и ком. услуг предоставляются только педагогическим работникам, проживающим и работающим в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Консультация юриста по телефону: 8800 505 9111. Звонок бесплатный.

Какие льготы существуют для работников помощницы воспитателя при зарплате в 10000 руб.

В различных регионах различные льготы для малоимущих. Обратитесь заявлением в социальный отдел вашей администрации и уточните какие льготы есть для вас в вашем регионе.

Доброго вам времени суток. Все моменты по льготам нужно узнавать Непосредственно на месте работы. Удачи вам и всего наилучшего.

Имеются ли льготы для работников помощницы воспитателя при зарплате в 10000 тысяч рублей.

Увы, действующим законодательством не предусмотрены льготы для помощников воспитателя получающих зарплату в размере 10000 руб.. Оснований для предоставления каких-либо льгот или субсидии из вопроса не усматривается.

Смотрите так же:  Что делать при проверке трудовой инспекции

Работала воспитателем в селе, пользовалась льготой на свет и дрова. Ухожу на пенсию, переезжаю в город. Какие то льготы там мне будут.

Доброго времени суток! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%, ежемесячная выплата в размере не более 500 руб., освобождение от уплаты транспортного налога с мощностью двигателя до 150 л/с включительно.

Здравствуйте! В соответствии с Постановление Правительства Российской Федерации от 26 октября 2013 г. N 963 г. «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам. » льготы предоставляются пед. работникам, которые проживают и работают по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа). Но Вы можете обратиться в органы социальной защиты для уточнения возможности получения льготы (субсидии) на оплату коммунальных платежей, возможно у Вас есть иные основания. Удачи и добра!

Льготы воспитателям за отопление в частном доме, если дом отапливается пока электричеством.

Порядок компенсации коммунальных услуг педагогическим работникам в сельской местности устанавливается региональным законодателсьтвом. Обратитесь в управление образования органа местного самоуправления или к местным юристам.

Есть ли какие-нибудь льготы для воспитателей.

Здравствуйте на федеральном уровне не какими нормативными документами таких льгот не предусмотренно на местном региональном уровне такие льготы предоставляются заведующий детского сада например в устройстве туда детей работников.

Воспитатель дошкольного образовательного учреждения имеют право на досрочную пенсию при выработке педагогического стажа. Льготы могут предоставляться профсоюзом организации.

Я работаю воспитателем общежития в профессиональном училище, должность «Воспитатель», имею все льготы положенные пед работникам, также кроме трудового идет и пед стаж. Но, так как по утверждению бухгалтера должность «Воспитатель» относится к категории должностей админ хозяйств части, а не к пед составу, не получаю премии для достижения зп 25 000 (указ президента 2012 года о заработке пед работников 25000 руб). Подскажите, правомерно ли поступает бухгалтер, не выплачивая мне премию? Заранее спасибо.

Добрый день! 1. относится к категории педагогических работников: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» III. ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ Воспитатель (включая старшего) Должностные обязанности. Осуществляет деятельность по воспитанию детей в образовательных учреждениях и их структурных подразделениях (интернате при школе, общежитии, группах, группах продленного дня и др.), иных учреждениях и организациях. Содействует созданию благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся, воспитанников, вносит необходимые коррективы в систему их воспитания. 2. поступает неправомерно, см. п.1

Я воспитатель детского сада в сельской местности. Положены ли мне льготы на оплату комунальных платежей если моя мама получает ветеранские и мы проживаем вместе с ней?

Существует огромное количество льгот педагогическим работникам дошкольных учреждений в сельской местности, к таковым к примеру относятся: 1) Бесплатное пользование природным газом для централизованного и автономного отопления. 2) Оплата за электричество по льготному тарифу. 3) Приобретение дров, угля и твердого топлива по льготному тарифу. Данные льготы могут меняться от региона к региону, и приведенный мною список это только 10% от общего количества положенных Вам льгот. Советую Вам уточнять о этих льготах не у юристов, а у поставщиков услуг, у руководства дошкольных учреждений, или в отделе образования. Там вы получите более достоверную и конкретную информацию.

Если какие нибудь льготы у воспитателей в г. НОВОСИБИРСКА.

Здравствуйте! Льготы предоставляются только для педагогических работников (воспитателей) в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Новосибирской области. Удачи и добра!

Какие льготы придусмотрены для младших воспитателей.

Для младших воспитателей могут быть предоставлены льготы местными нормативными актами муниципального образования, обратитесь в департамент образования.

Есть ли льготы оплаты жкх г новороссийск для воспитателя детского сада.

Льготы предоставляются только для педагогических работников в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа) на территории Краснодарского края;

Положены ли льготы по коммунальным платежам воспитателю находящемуся в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребёнком?

Добрый день! Вы можете обратиться с Заявлением (2 экземпляра) в органы соц. защиты, главное чтобы на Вашем экземпляре поставили оттиск печати, вх. № и подпись, если откажутся принимать, то можно направить Заявление заказным письмом с уведомлением и описью.

Нелли, здравствуйте. Указанных положений действующее законодательство не предусматривает. С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.

По общему правилу если органами социальной защиты вас признают малообеспеченными, то могут предоставить субсидию по ЖКУ.

Какая льгота у воспитателя детского сада в Крыму на оплату ЖКХ?

Для получения соответствующих льгот по оплате за коммунальные услуги вам нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Я работаю воспитателем подала заявления на льготы в де Камбре 2016 г. Ждала до августа льготы мне не выплатили. Вчера я поехала и узнала почему мне еще не выплатили, а в ответ услышала.-Вы не здали заявление, у вас только копии всех документов а заявления нет и это означает что я потеряла свои льготы за 2016 г. И ям не могу доказать что я писала заявление. Что мне в этой ситуации делать, подскажите пожалуйста?

В судебном порядке можете доказать сдачу документов на право льгот, нужны свидетели и доказательства — ст. 55, 69 ГПК РФ.

Назовите пожалуйста рабочий день воспитателя логопедической группы, оплату за ставку, льготы и добавки, какими документами это подтверждается?

Всё это определяется трудовым договором. Читайте свой договор (контракт), в нем все условия. На вопросы где сторонами был заключен договор невозможно ответить не изучив его. О чем и на каких условиях вы договорились нам, увы, неизвестно. Договор (контракт) же не просто так заключается.

Ну очень странный вопрос а откуда мы можем это знать штатное расписание ставки они везде разные с вами заключен трудовой договор там все прописано внимательно его читайте

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо ознакомится с вашим по данному обстоятельству трудовым договором. В соответствии с законодательством российской федерации.

Внутренний трудовой распорядок устанавливается в соответствующем локальным акте образовательной организации, который в бюджетной сфере как правило является типовым и и вы имеете возможность с ним всегда ознакомиться. Что касается оплаты труда, то также действует соответствующее Положение об оплате труда, а также положение о стимулирующих выплатах, которые как правило одинаковы на территории всего региона, и с ними вы также имеете право ознакомиться по первому требованию в силу ст.8 ТК РФ.

Работаю воспитателем более 7 лет, скажите у меня есть льготы на получение земли в собственность?

Предоставление льгот регулируется местным законодательством, поэтому необходимо обратиться с соответствующим заявлением в администрацию города, или посмотреть информацию на его официальном сайте.

Я воспитатель и мне положены льготы. Я уже восьмой месяц жду эти льготы. Заявление подала на льготы в декабре месяце. За какой период мне должны выплатить льготы после подачи заявления?

Вам обязаны выплатить с момента подачи заявления. Обращайтесь с жалобой в органы прокуратуры — деньги найдутся сразу! Удачи Вам.

Льготы за ком услуги воспитателям предостаыляются только по прописке?

Пишите заявление в соцотделе администрации и уточняйте, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

По месту жительства в сельской местности согласно ФЗ «Об образовании в РФ». Педагогические работники, проживающие и работающие в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения. Размер, условия и порядок возмещения расходов, связанных с предоставлением указанных мер социальной поддержки педагогическим работникам федеральных государственных образовательных организаций, устанавливаются Правительством Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, а педагогическим работникам образовательных организаций субъектов Российской Федерации, муниципальных образовательных организаций устанавливаются законодательством субъектов Российской Федерации и обеспечиваются за счет бюджетных ассигнований бюджетов субъектов Российской Федерации. Ст.47 ФЗ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Смотрите так же:  Пособие на ребёнка инвалида в россии

Добрый день! Безусловно льготы предоставляются только педагогическим работникам, которые проживают по месту жительства в данном регионе, а факт проживания подтверждается наличием прописки временной или постоянной.

Есть ли льготы у воспитателя детского сада на оплату коммунальных услуг в городе нижний новгород.

Доброго времени суток! Перечень льгот определяется региональным законодательством, например, скидка при оплате ЖКУ в размере 50%.

Имею ли я льготы на коммунальные льготы если я работаю воспитателем и живу и прописана в сельской местности у мамы но не вписана в ордер.

Добрый день! Обратитесь письменно в Вашу администрацию, можно через их сайт. Установленного образца заявления не существует. Пишется в свободной форме с изложением и пояснением обстоятельств по делу. От кого, ваши адрес и телефон, кому (ФИО или название организации, должности), что, где, когда, что просите или что хотите узнать. Дата, подпись.

А вы вписаны в договор социального найма? Для более полной консультации необходимо изучение документов и Вашей ситуации, т.к. любые вопросы льгот очень индивидуальны!

Здравствуйте, Наталья! Вы только проживаете в сельской местности или зарегистрированы по данному месту жительства? Уточните, пожалуйста, Ваш вопрос. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

На какие льготы, выплаты, пособия может рассчитывать моя жена, если она устроилась воспитателем в дошкольное бюджетное учреждение через неделю после получения диплома (очная форма, на бюджетной основе). Проживаем в Крыму. Спасибо.

Здравствуйте никаких льгот выплат и пособий вашей жене не положено по закону Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.

Есть ли льготы у воспитателя детского сада на оплату коммунальных услуг в городе Архангельской области.

Добрый день. Направьте Ваш вопрос с департамент образования и орган социальной защиты населения Вашего города и Вам ответят в течение 30 дней.

Пишите заявление в соцотделе администрации и уточняйте, следует писать в двух экземплярах, на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Здравствуйте! В данном случае вам необходимо обратится по данному обстоятельству в орган социальной защиты населения. В соответствии с законодательством РФ.

Льготы педагогам на жилье

Я проработала 12 лет в детском саду в сельской местности. Сейчас живу и работаю в городе. Положены ли мне льготы по оплате жилья? Если положены, то куда обращаться и какие справки необходимо собрать?

Ответы юристов (2)

Ольга, педагогические работники ( в т.ч. воспитатели д/с), проживающие и работающие в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа), имеют право на предоставление компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения.Обращаться в орган социального обеспечения.

На территории Свердловской области меры социальной
поддержки педагогических работников образовательных организаций ( к которым
относятся и работники дошкольных учреждений) определяются Областным законом от 16.07.1998 N 26-ОЗ «Об образовании в
Свердловской области». В соответствии со ст.35 данного закона педагогическим
работникам областных государственных и муниципальных образовательных
организаций, расположенных сельских населенных пунктах, устанавливаются
следующие меры социальной поддержки:

«1)
компенсация нанимателю и (или) члену семьи нанимателя жилого помещения,
занимаемого по договору социального найма или договору найма жилого помещения
государственного или муниципального жилищного фонда, 100 процентов расходов на
оплату пользования жилым помещением и 100 процентов расходов на оплату
содержания и ремонта жилого помещения, включающую в себя оплату услуг и работ
по управлению многоквартирным домом, содержанию и текущему ремонту общего
имущества в многоквартирном доме, либо компенсация собственнику и (или) члену
семьи собственника жилого помещения в многоквартирном доме 100 процентов
расходов на оплату содержания и ремонта жилого помещения, включающую в себя
оплату услуг, работ по управлению многоквартирным домом, содержанию, текущему и
капитальному ремонту общего имущества в многоквартирном доме;

2)
компенсация 100 процентов расходов на оплату электроснабжения, отопления
(теплоснабжения, в том числе поставок твердого топлива при наличии печного
отопления в домах, не имеющих центрального отопления) и (или) газоснабжения (в
части поставок бытового газа для газового отопления в домах, не имеющих
центрального отопления)».

Данные меры социальной поддержки
распространяются на работающих в сельской местности педагогов.

Как следует
из Вашего вопроса на сегодняшний день вы живете в городской местности. В соответствии
с данным Областным законом, вышеперечисленными льготами вы сможете
воспользоваться после выхода на пенсию при условии проживания на территории Свердловской области.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие льготы положены молодому специалисту по профессии воспитатель детского сада?

Какие льготы положены молодому специалисту по профессии воспитатель детского сада? Подскажите пожалуйста?

Ответы юристов (1)

Анна, здравствуйте! Льготы и выплаты регламентируются региональным законодательством, ознакомьтесь с Постановлением главы администрации Новосибирской области от 03 сентября 2001 года N 803 «О социальной поддержке молодых специалистов образовательных учреждений» и Постановлением главы администрации Новосибирской области от 23 января 2003 года N 39 «О дополнительных мерах по укреплению кадрового потенциала и поддержке молодых специалистов организаций бюджетной сферы, расположенных в районах области».

Постановлением 803 закреплено, что единовременное пособие молодым специалистам, принятым на работу в образовательные учреждения, финансируемые из областного бюджета, после окончания высших и средних специальных учебных заведений, в размере действующего прожиточного минимума трудоспособного населения, при условии заключения с ними трудового контракта сроком не менее чем на три года.

Согласно 39 Постановлению, если вы являетесь впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования, работающим в соответствии с полученной специальностью и квалификацией в организациях, расположенных в районах области и финансируемых из областного бюджета, вам начисляется ежемесячная надбавка к заработной плате в размере 25% от установленной тарифной ставки (оклада).

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Какие льготы положены помощнику воспитателя в детском саду на группе ЗПР?

Подскажите пожалуйста, какие льготы положены помощнику воспитателя в детском саду на группе ЗПР?

Ответы юристов (1)

Вы имеете ввиду льготы от государства или надбавки к заработной плате от работодателя?

Из льгот, предоставляемых государством можно выделить право на досрочную пенсию и удлиненный отпуск, который рассчитывается согласно Постановлению Правительства РФ от 14.05.2015 N 466 «О ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусках»:

— педагогические работники, работающие с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья и (или) лицами, нуждающимися в длительном лечении, имеют право на отпуск 56 дней.

Оплата труда, а именно размер надбавок регулируется внутренним положением об оплате труда организации, в которой Вы работаете. За работу с детьми с ограниченными возможностями здоровья ставка заработной платы повышается на 15- 20 процентов.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Льготы воспитателям работающим в сельской местности

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, буду ли я пользоваться льготами на газ и свет, при выходе на пенсию. Если я проработала 29 лет воспитателем в сельской местности. Но последний год работала в детском саду поваром.

Наталья. Нижегородская область.

Ответы юристов (1)

В соответствии с Законом Нижегородской области от 27.08.2009 N 586-ОЗ «О предоставлении мер социальной поддержки по оплате жилья и коммунальных услуг отдельным категориям граждан, работающих и проживающих в сельских населенных пунктах и поселках городского типа» право на получение мер социальной поддержки имеют проживающие в сельской местности и работающие в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

Детский садик — это организация, осуществляющая образовательную деятельность.

Право на получение мер социальной поддержки также имеют специалисты, вышедшие на пенсию, проживающие в сельской местности, поселках городского типа, если они проработали в сельской местности, поселках городского типа не менее 10 лет, проживают там и пользовались на момент выхода на пенсию данными мерами социальной поддержки.

То есть на пенсии вы сможете пользоваться льготами, если получали их до выхода на пенсию.

Ищете ответ?
Спросить юриста проще!

Задайте вопрос нашим юристам — это намного быстрее, чем искать решение.

Обсуждение закрыто.