Как оформить единовременную выплату

Содержание:

Как получить единовременное пособие/выплату при рождении ребенка в 2017 и 2018 годах?

Пособие при рождении ребенка 2017-2018 может быть начислено только одному из родителей либо лицу, заменяющему его на законных основаниях. Если в семье рождается двое и более детей, то выплаты назначаются на каждого из них.

Материальная помощь при рождении ребенка. Сумма

Право на получение выплаты при рождении ребенка имеет один из родителей. При этом важно, чтобы ребенок родился живым, поскольку при появлении мертвого ребенка финансовая помощь родителям не оказывается, как это указывается законодателем в законе «О государственных пособиях…» от 19.05.1995 № 81-ФЗ.

Изначально размер пособия равнялся 8 000 руб. К 2017 году с учетом индексации он вырос до 16 350,33 руб. Эта сумма увеличивается для работников Крайнего Севера путем умножения на районный коэффициент.

Кто назначает социальные выплаты при рождении ребенка?

Утверждением выплат занимаются различные организации. Наименование органа напрямую зависит от статуса гражданина, являющегося кандидатом на получение материальных средств.

Так, пособие при рождении ребенка 2017-2018 годов для лиц, имеющих СНИЛС, которые трудоустроены или проходят военную службу, выплачивается по месту трудоустройства.

Единовременное пособие при рождении ребенка обучающемуся или безработному родителю начисляется органами социальной защиты.

Где получить региональные выплаты при рождении ребенка?

Единовременная выплата при рождении ребенка производится:

  • по месту жительства;
  • по месту пребывания;
  • по месту фактического проживания;
  • по месту работы;
  • по месту службы.

Получение пособия по рождению ребенка

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Чтобы оформить пособие при рождении ребенка 2017-2018 годов, одному из родителей необходимо собрать и предоставить в уполномоченные на назначение выплат органы такие документы, как:

  • заявление, бланк которого граждане могут скачать на официальных сайтах государственных органов РФ или получить при обращении к сотрудникам уполномоченной на назначение пособия организации;
  • справка о рождении ребенка;
  • копия паспорта;
  • справки с работы обоих родителей или одного из них о неназначении выплаты;
  • заверенные выписки из трудовой книжки, военного билета заявителя или иного документа, удостоверяющего последнее место работы (при учебе заявителя представляется справка о прохождении обучения);
  • выписка из решения об установлении над ребенком опеки;
  • документ о расторжении брака;
  • документ о совместном проживании ребенка и родителя в РФ;
  • иные акты в соответствии с п. 28 Порядка и условий назначения и выплаты госпособий, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н.

Форма подачи заявления и документации для получения выплат

Предоставить бумаги можно как лично явившись в соответствующую организацию, так и через законного представителя. Кроме того, возможен вариант отправления заявки и копий требующейся документации почтой — подлинные экземпляры бумаг направлять не следует. В последние годы распространено получение пособия с помощью многофункционального центра (МФЦ).

Единый портал госуслуг оказывает гражданам помощь в оперативном представлении документации в виде электронных файлов, подписанных персональной цифровой подписью.

Если лицо направляет документацию в электронной форме, то это означает согласие заявителя на обработку его персональных данных.

Специалист организации, назначающей пособия, осуществляет прием граждан, а также проводит следующие мероприятия:

  • Устанавливает личность заявителя с помощью паспорта.
  • Проверяет законность полномочий представителя лица, претендующего на получение пособия.
  • Проводит первичную проверку заявки и иных приложенных бумаг. При этом специалист осуществляет:
  • проверку соответствия копий документов и их оригиналов, проставляет надписи о соответствии копий оригиналам и заверяет подпись печатью;
  • определяет разборчивость почерка, которым заполнены документы;
  • следит за тем, чтобы Ф.И.О. и адреса были зафиксированы полностью, без сокращений.
  • Возвращает те документы, которые:
  • заполнены с помощью карандаша;
  • содержат подчистки, приписки, зачеркнутые слова или цифры, иные недопустимые исправления;
  • имеют значительные повреждения;
  • утратили свою юридическую силу на момент их предоставления.
  • Проводит предварительную проверку кандидата на получение детского пособия по единой информационной базе с целью исключить возможность назначения двойного пособия.
  • Выдает обратившемуся лицу бланк заявления для назначения выплаты, поясняя правила и порядок его заполнения.
  • При необходимости уведомляет заявителя о нехватке каких-либо документов, приложенных к заявлению, и предлагает представить недостающие бумаги.
  • Формирует дело заявителя, которое будет передано на дальнейшее рассмотрение уполномоченным лицам организации.
  • Знакомит заявителя с размером назначаемого пособия и общими сроками выплаты.

Лицо, осуществляющее прием заявления, выдает гражданину расписку-уведомление. Этот документ подтверждает факт приема заявки на пособие и приложенной к ней юридической документации.

Принятое заявление подлежат регистрации. После регистрации заявление получает свой индивидуальный номер.

Пособие по рождению ребенка 2017–2018 годов. Сроки

Перечисленные документы должны быть поданы в организацию, утверждающую пособие, не позднее 6 месяцев с момента рождения ребенка.

Работодатель выплачивает пособие заявителю в течение 10 дней с момента получения соответствующей заявки от работника.

Органы соцзащиты населения назначают выплаты в течение 10-дневного срока, но производят их не позднее 26-го числа месяца, следующего за тем, в который подавалась заявка.

Принятие решения о назначении выплат

Рассмотрение заявки

Организация, принимающая решение об утверждении пособия, тщательно изучает персональные данные заявителя. Она рассматривает представленную документацию, осуществляет проверку достоверности сведений, предоставленных кандидатом на получение социальных выплат.

Органы выявляют правильность заполнения заявления на пособие, в котором не должно быть исправлений, ошибок, подчисток или искаженных сведений. Они проверяют наличие цифровых подписей на электронных документах, отправленных посредством Единого государственного портала госуслуг.

Кроме этого они занимаются отправлением запросов в различные организации и структуры, владеющие информацией о заявителе. Ответы на них должны быть получены уполномоченными сотрудниками в течение 5 дней. Они предоставляются на безвозмездной основе.

Принятие решения о назначении выплат

Принятие решения об утверждении материальных выплат занимает 10 дней, которые отсчитываются с момента принятия и регистрации заявления гражданина. Специалист, на которого возложены контрольные функции в организации, проверяет правомерность принятого решения.

Также сверяются лицевые счета, предназначенные для перечисления суммы детского пособия. Уполномоченные лица подписывают протокол о назначении пособия. Он передается руководителю органа, который принимает окончательное решение после рассмотрения протокола и личного дела заявителя.

Решение об отказе в предоставлении услуги

Отказ в выплате социальной помощи может быть вызван недостаточным количеством документов, приложенных к заявлению.

Если выявлено, что заявитель предоставил в организацию недостоверные сведения, то это также является основанием для отказа в назначении материальной помощи.

Решение об отказе содержит в себе данные:

  • о номере и дате его вынесения;
  • Ф.И.О. заявителя;
  • адресе заявителя;
  • виде детского пособия, за которым обратился заявитель;
  • Ф.И.О. и дате рождения ребенка, в отношении которого подано заявление;
  • дате подачи заявки на выдачу пособия;
  • регистрационном номере заявления одного из родителей;
  • причине отказа со ссылками на статьи законодательных актов;
  • порядке обжалования решения уполномоченного органа.

Решения организаций могут быть обжалованы в вышестоящие органы или в суд. Письменное решение об отказе будет выступать основанием для начала процедуры обжалования.

Резюмируя все вышесказанное, можно отметить, что лица, желающие получить единовременное детское пособие, должны собрать определенный пакет документов и отправиться в уполномоченную организацию. Специалисты зарегистрируют заявление с предлагающимися бумагами, проверят верность их заполнения и подлинность зафиксированных в них данных, после чего примут решение по заявлению.

ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

18 февраля 2016

С большой скоростью по всем социальным сетям распространяется следующая информация: «Все женщины 1957 — 1966 г. рождения, а мужчины 1953 — 1967 г. рождения имеют право получить единовременную выплату, т.к. перечисляли деньги на страховую часть пенсии, только надо срочно — до 1 марта 2016 г. написать заявление в Пенсионный фонд».

В связи с этим ПФР разъясняет, что данное сообщение не имеет отношения к действительности.

Выплаты из страховой пенсии не производятся. Единовременная выплата может быть произведена только из средств пенсионных накоплений при выходе на пенсию.

Важно знать, что получателями единовременной выплаты могут стать следующие категории граждан:

  • граждане 1967 года рождения и моложе;
  • граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе с учетом фиксированной выплаты, и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии;
  • граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов (с учетом переходных положений пенсионной формулы);
  • участники программы государственного софинансирования формирования пенсионных накоплений. Вступление в Программу завершилось 31 декабря 2014 года. Если в период с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2014 года Вы подали заявление на вступление в Программу и до 31 января 2015 года сделали первый взнос, Вы являетесь участником Программы;
  • граждане, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве. Как раз категория мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения. При условии, что у них остались пенсионные накопления.
Смотрите так же:  Пенсия военнослужащего с 1 января 2019

При этом обращаем внимание на то, что получать единовременную выплату из средств пенсионных накоплений можно не чаще, чем раз в пять лет.

Никакой срочности в подаче такого заявления нет, его можно подавать в любое время. Никаких ограничивающих сроков не установлено.

Как получить единовременную выплату материнского капитала в 2019 году

Материнский (семейный) капитал — это государственная социальная программа помощи родителям, у которых появился второй по счёту ребёнок (рождённый или усыновлённый). Правительство справедливо полагает, что препятствием к рождению детей в российских семьях становится отсутствие денежных средств на достойное их воспитание, а потому было принято решение стимулировать рождаемость путём установления дополнительных мер поддержки. Средства материнского капитала власти разрешают направлять только на конкретные цели, а потому многие семьи так и не сумели воспользоваться сертификатом. Разберёмся, как получить единовременную выплату материнского капитала 2019 году.

Единовременная выплата из средств материнского капитала: как обстоят дела сегодня

Размер единовременной выплаты из средств материнского (семейного) капитала в данный момент составляет 25 тысяч рублей. Законодательный акт, в котором прописана данная сумма, был принят и вступил в законную силу в тот же день, когда был официально опубликован. Это связано с тем, что разовая выплата была признана эффективной мерой поддержки семей в период экономического кризиса. В соответствии с положениями данного закона, любая семья, обладающая сертификатом, вправе подать заявление на получение средств в размере указанной выше суммы.

Возможность получения разовой финансовой помощи из средств материнского капитала имеется у семей, которые не успели направить деньги сертификата на определённые законом нужды и получили документ не позднее 30 сентября 2016 года.

Выплата в 25 тысяч рублей стала второй возможностью получения денег за счёт сертификата на материнский капитал — в 2019 году у семей была возможность оформить пособие в 20 тысяч рублей. Если родители детей воспользовались данной возможностью и возместили свои расходы на их содержание таким способом, это не лишает их прав на получение повторной выплаты.

То, что останется от суммы семейного капитала, разрешено будет потратить в будущем на те же цели, что были изначально предусмотрены законом, или на разовые выплаты, если таковые будут предоставляться и дальше.

Санкт-Петербург, Ленинградская область звоните: +7 (812) 317-60-16

Из других регионов РФ звоните: 8 (800) 550-34-98

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка. Какие документы надо подготовить?

Сегодня существует ряд мер государственной помощи, адресованной семьям с детьми. Такие меры говорят о заинтересованности государства в рождении новых граждан. Чтобы иметь возможность своевременно воспользоваться полагающимися льготами и выплатами, семьи должны знать, что они имеют законное право на получение родового сертификата, а также на ряд выплат.

Если родился не первый ребенок, то семья обязательно получит сертификат на получение маткапитала. Свои льготы есть у многодетных семей. О них заботятся федеральные власти, и региональные.

Что получают при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка — небольшой вклад в его будущее

В случае, когда женщина, ожидающая малыша, имеет официальное трудоустройство, то ей причитаются такие выплаты:

  • Пособие за обращение в женскую консультацию в течение первого триместра (на ранних сроках) с целью наблюдения специалистом. Его получают те дамы, которые стали посещать женскую консультацию до того, как беременность дошла до 12-недельного срока.
  • Декретное пособие. Его оплачивают как больничный лист. Внешне документ выглядит как обычный больничный лист. Его выдает врач, наблюдающий беременность. Сумма данного пособия равна среднему заработку.
  • Есть и региональные меры поддержки женщин, родивших малыша

К сожалению, декретное пособие женщины, не устроенные на работе официально, не получают. Его также лишены безработные беременные женщины, этот правило распространяется и на тех, что состоят на учете в официальных центрах занятости.

Жены военнослужащих при наступлении срока беременности свыше 180 дней также получают единовременное пособие. Правда, это касается только супруг военных-срочников.

Единовременное детское пособие

Единовременное пособие при рождении ребенка может получить как отец, так и мать

Данная выплата является разовой. Ее можно получить как маме, так и папе малыша. Если родители (мать или отец) трудоустроены официально, то они могут получить деньги по месту работы. Иная ситуация, когда они безработные или студенты дневного отделения, то мама, папа обращаются за этой выплатой в органы соцзащиты.

Если родители живут вместе, то нет разницы, кто получит деньги. Если же супруги в разводе, то выплата идет на имя того человека, с кем живет младенец в то время, когда подается заявление.

Когда рождается двойня или тройня, пособие платят на каждого малыша. Если случилось так, что ребенок родился мертвым, деньги семья не получит. Размер выплаты на одного ребенка является одинаковым для всех. Ни зарплата, ни должность не увеличивают сумму. Например, в 2015 году эта сумма была равна 14 497 рублям и 80 копейкам.

Чтобы не оказаться в стороне от такой выплаты, получить все, что положено по закону, надо подать заявление на выделение единовременного пособия в нужный срок. Сегодня это полгода после даты родов. Решение о выплате принимается быстро, законом на это отведено 10 дней. Указанный срок касается выплат, получаемых на работе. Пособие оформляется в соцзащите, значит, надо знать, что здесь будут иные рамки: до 26 числа следующего месяца. Если вдруг будет отказ в его получении, сообщить должны в 5-дневный период.

Какие документы надо подготовить

Чтобы беспрепятственно получить пособие на работе, надо собрать такую документацию:

  • паспорта + копии;
  • заявление на получение пособия (бланк можно скачать);
  • справка о рождении ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка + копия;
  • справка, свидетельствующая, что 2-й родитель пока не воспользовался правом получения вышеуказанного пособия

Если обращение идет в соцзащиту, то нужно также позаботиться о наличии СНИЛСа папы и мамы, справки из паспортного стола, в которой перечисляются члены семьи. Из нее будет видно, что ребенок проживает вместе с тем, кто претендует на получение пособия. Если речь о безработном человеке, то нужно сделать выписку из трудовой, где говорится о последнем месте трудоустройства.

Выплаты после рождения

Выплаты проводятся каждый месяц

После рождения и до достижения малышом возраста 18 месяцев на ребенка будут идти выплаты каждый месяц. Такое пособие могут оформить как родители, так и любой близкий родственник. Главное – его будут выплачивать только одному человеку.

Здесь существуют рамки выплат. Если родился первый малыш, то минимальный размер – 2718 руб. 34 коп. Если второй, третий и так далее, то минимум – 5436 руб. 67 коп. Максимум – 19855 руб. 82 коп. для работающих пособие рассчитывается исходя от размеров зарплаты. Это будет сумма, равна 40 % от среднего заработка.

В ситуации, когда пособие оформляет студент, безработный, то размер выплат делают минимальным. Документы оформляются в органах соцзащиты. Предоставляется такой пакет бумаг:

  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о рождении ребеночка;
  • справка, говорящая, что данное пособие другим членом семьи не получается;
  • заявление.

Неработающие приносят справку из ЦЗ, в которой указывается, что ими не получалось пособие, потребуется и выписка из трудовой, а именно то, где официально трудился человек в последний раз.

Единовременное пособие. Особенности сроков

Единовременное пособие будет одобрено, если документы были предоставлены не позже 6 месяцев после рождения. Если нет возможности оформить все должным образом по уважительным причинам, то можно обратиться и позже. Но придется доказывать свою правоту, а в итоге можно ничего не получить. Так что лучше все делать в отведенный законом срок. На работе такое пособие дадут в течение 10 дней после подачи нужных документов.

Если говорить о ежемесячном пособии, то женщина должна знать, что она сможет обратиться за ним только после выхода из декретного отпуска. Если женина безработная, то она имеет право получать вышеуказанное пособие сразу после того, как станет мамой.

Когда пособие выплачивается жене того, кто находится на службе в армии (военнослужащего – срочника), то, как только супруг будет демобилизован, выплаты прекращаются. Поэтому при оформлении пособия приносят справку из военкомата, в которой указывается до какого времени муж будет проходить службу в ВС.

Выплаты для семей со 2-м, 3-им и последующими детьми

Маткапитал можно оформить после рождения второго ребенка

Если семья пополнилась вторым ребеночком, а также любым другим последующим, она имеет право оформить маткапитал. Это приличная сумма, которая оказывает ощутимую помощь. Чтобы получить матпомощь, нужно оформить соответствующий сертификат. Для этого надо посетить отделение Пенсионного фонда и принести такие документы:

  • заявление;
  • паспорт того, кто пишет заявление, + копия;
  • свидетельства о рождении всех детей (учитываются родные, усыновленные);
  • документ, в котором свидетельствуется гражданство РФ у ребенка;
  • СНИЛС заявителя;
  • свидетельство и регистрации брака

Особенность материнского (семейного) капитала – в возможности потратить сумму только в одном из 3- направлений. Во-первых, улучшение семейных жилищных условий. Сделать это можно через покупку жилплощади, через погашение ипотеки, через строительство своего дома. В каждом из этих случаев есть свои тонкости, о которых можно узнать в ПФ. Во-вторых, пенсия мамы. А также платное обучение детей, которые есть в этой семье.

Налог с перечисленных на одно из 3 — х направлений средств платить не нужно. Получают данные средства лишь один раз. Обратиться в местный Пенсионный фонд за данными средствами можно, когда ребенку уже есть 3 года. Исключение составляют случаи, когда выплачивается ипотека.

Многодетные семьи имеют право на получение ежемесячной финансовой поддержки от государства. Оформить такое пособие можно в соцзащите по месту регистрации. Его будут выплачивать на детей, которым нет 3 лет. Отличие данного пособия от прочих в том, что пакет документов собирают и приносят в соцзащиту ежегодно.

Размер данных выплат рассчитывается в зависимости от уровня прожиточного минимума на детей, официально зафиксированного там, где живет семья. Перечень документов:

  • паспорта, копии;
  • на каждого воспитывающегося в семье малыша – свидетельство о рождении;
  • справка из паспортного стола о составе семьи;
  • справка о доходах (3 предыдущих месяца);
  • номер счета, чтобы перечислять деньги

Каждый регион по-своему старается помогать многодетным семьям. Могут давать безвозмездно землю, частично оплачивать коммунальные услуги, обеспечивать углем на льготных условиях, выделять субсидии на приобретение жилья, предлагаются налоговые льготы.

Разобраться в тонкостях получения единовременной выплаты поможет видео:

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС.

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Регионы пилотного проекта в 2018 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная область

Новые регионы присоединятся к пилотному проекту с июля 2018:

  • Кабардино-Балкарская Республика;
  • Республика Карелия;
  • Республика Северная Осетия – Алания;
  • Республика Тыва;
  • Костромская область;
  • Курская область.

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2018 года размер пособия на одного ребёнка 16 759,08 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам:

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
    Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
    Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
    Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документов и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Подать документы на возмещение денег из ФСС можно в любое время. Например, каждый месяц или каждый квартал. Ждать окончания «отпуска» не обязательно.

Добрый день, Ирина.

Если отец ребёнка работает на трудовом договоре, то он может получить все пособия, кроме Пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности и Пособия по беременности и родам, поскольку эти пособия только для женщин. Подробнее о пособиях мы рассказывали в другой статье Справочной → https://e-kontur.ru/enquiry/204#.

Москва не входит в список пилотных регионов, поэтому пособия вам выплачивает работодатель, а затем работодатель же возмещает их в ФСС. При этом, место прописки работника не влияет на возможность возмещения работодателем пособий.

Здравствуйте, Анастасия.
Порядок назначения выплат на пилотном проекте регулирует Постановление от 21 апреля 2018 года:
https://goo.gl/eXTc2P

Этом постановление прямо говорит об обязанности работодателя предоставить документы в ФСС для назначения прямых выплат за счёт фонда, а также предусматривает ответственность за их непредоставление. Пособия выплачиваются застрахованному лицу напрямую, а о возмещении работодателю расходов речи не идёт.

Всё же рекомендую воспользоваться стандартным порядком для прямых выплат. Если же возникла необходимость выплатить работнику пособие за счёт своих средств в обход пилотного проекта, лучше согласовать это с вашим инспектором ФСС.

Добрый день, Екатерина.

Опишите, пожалуйста, ваш вопрос подробнее. Необходимо возместить какое-то пособие?

Добрый день, Ирина.

Если отец ребёнка работает на трудовом договоре, то он может получить все пособия, кроме Пособия при постановке на учёт в ранние сроки беременности и Пособия по беременности и родам, поскольку эти пособия только для женщин. Подробнее о пособиях мы рассказывали в другой статье Справочной → https://e-kontur.ru/enquiry/204#.

Москва не входит в список пилотных регионов, поэтому пособия вам выплачивает работодатель, а затем работодатель же возмещает их в ФСС. При этом, место прописки работника не влияет на возможность возмещения работодателем пособий.

Устали от предпринимательской рутины?

Справочная / Сотрудники: наём, зарплата, документы

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС.

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Регионы пилотного проекта в 2018 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная область

Новые регионы присоединятся к пилотному проекту с июля 2018:

  • Кабардино-Балкарская Республика;
  • Республика Карелия;
  • Республика Северная Осетия – Алания;
  • Республика Тыва;
  • Костромская область;
  • Курская область.

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2018 года размер пособия на одного ребёнка 16 759,08 рублей. Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам:

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег.
    Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных.
    Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни.
    Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документов и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Как получить 5000 от правительства Югры? // ИНСТРУКЦИЯ

Если вы молодой югорчанин, и вам положена за это единовременная выплата, мы расскажем, как это сделать

Главная новость прошедшей недели в регионе — в 2018 году около 515 тысяч молодых югорчан (родившихся в период с 1 января 1993 по 31 декабря 2017) получат единовременную выплату в размере пять тысяч рублей.

В своем выступлении губернатор Югры Наталья Комарова, комментируя этот закон, предупредила молодых людей: «Выплаты носят заявительный характер для всех за исключением льготной категории населения, которая стоит на учете в департаменте социального развития».

Что это значит?

Если вы родились в указанный выше период, но при этом не состоите на учете в соцслужбах, для получения положенной суммы вам придется зарегистрироваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг GOSUSLUGI.RU и обязательно указать там сведения о факте и месте рождения и месте жительства (на территории Югры).

Как это сделать?

Если вы «в танке» (как и автор этого материала) и еще не зарегистрированы на портале, СИА-ПРЕСС подскажет, как это сделать.

1. Зайдите на главную страницу сайта и нажмите на значок «Зарегистрироваться» в левой стороне экрана.

2. Далее создаем Упрощенную учетную запись. Говоря простым языком, указываем свое полное имя и контактные данные. После этого вам на телефон придет код подтверждения, который нужно указать в появившемся поле. Словом, стандартная процедура.

3. Придумайте пароль. Да посложнее: с большими и маленькими латинскими буквами, дефисами-скобками, цифрами и подчеркиваниями.

4. Теперь пора подтвердить свои личные данные и создать Стандартную учетную запись. Для этого нужно заполнить основную информацию. Среди прочего нужно указать номер своего паспорта и СНИЛС.

Далее ваши данные в течение примерно 15 минут будут проверять в Пенсионном фонде и МВД России. За это время вы можете заполнить еще несколько своих личных данных. Самое главное – на той же странице сделайте отметку о месте своего рождения и месте регистрации.

5. Когда ваши данные будут проверены, можно будет перейти к созданию Подтвержденной учетной записи. Увы, за компьютером этого не сделаешь (если, конечно, у вас нет своей электронной подписи – тогда все намного проще). Чтобы подтвердить свою личность, придется обратиться Центр обслуживания или в отделение Почты России. В случае с почтой поле выглядит так:

А чтобы найти Центр Обслуживания, нужно нажать на соответствующую кнопку и после этого на появившейся карте выбрать наиболее удобный для вас Центр. Их по городу немало:

После посещения центра вы сможете подтвердить свои данные на сайте. Все, вы зарегистрированы.

Теперь продолжайте следить за обновлениями в разделе «Каталог услуг». Как только там появится возможность подать заявление на получение единовременной выплаты, о которой речь шла в самом начале, не премините это сделать.

Кстати: Как нам рассказала налоговая служба Сургута, эта единовременная выплата не облагается налогом. То есть, вы получите свои пять тысяч и никому ничего не будете за это должны

Единовременная выплата пенсионерам в 2018 году

Единовременная выплата пенсионерам в январе 2017 года в размере 5-ти тысяч рублей для многих людей стала настоящим подспорьем в непростой жизни обычного пожилого человека. В 2018 году также надеются на единовременное пособие. Чтобы понять, насколько реалистичны такие ожидания, нужно разобраться, почему они были выплачены в 2017 году.

Единовременная выплата пенсионерам – что это?

Изначально предполагалось провести индексацию в два этапа:

  • в начале года дать пенсионерам возможность получить на 4 процента больше;
  • затем осенью повысить выплаты еще на 8,9 процентов.

Но если первый этап был реализован так, как это планировалось, то для перерасчета осеннего пенсионного пособия денег явно было недостаточно. Именно поэтому было решено предоставить пенсионерам единовременные выплаты в качестве одноразовой помощи, компенсирующие индексацию.

22 ноября 2016 года президент подписал законодательный акт, на основании которого пенсионерам выплачивались обещанные деньги. Данная материальная поддержка носила единоразовый характер, и выплачивалась помимо основной пенсии. Она не начислялась и не учитывалась в дальнейшем при проведении процедуры индексации.

Почему 5 тысяч рублей?

Несложные расчеты позволяют оценить, для какой категории пенсионеров была выгодна подобная разовая выплата. Она обернулась выгодой для тех, кто получал небольшие пенсии. Так, например, если пенсионная выплата составляла 8,5 тыс. руб., то при проведении индексации прибавка бы составила 756 руб. Умножив эту сумму на 5 (5 месяцев, в течении которых должны были индексировать пенсии), получится сумма 3783 руб. Это меньше 5 тыс. руб., которые правительство выделило для пенсионеров.

Выгодными такие выплаты стали и для работающих пенсионеров. Индексация пенсий для них не проводится вовсе. А потому, если бы процедура проводилась, то они не получили бы ни рубля.

Но если пенсия выплачивается в высоком размере, то выгоды в единоразовой выплате не было. Кроме того, преимуществ по сравнению с индексацией нет и в том случае, если посмотреть на долгосрочную перспективу, так как в последующих индексациях сумма не участвует.

Кому положена единовременная выплата?

К лицам, которым была положена единовременная выплата в 2018 году, относятся следующие группы:

  • неработающие граждане пенсионного возраста;
  • работающие граждане пенсионного возраста;
  • инвалиды;
  • военные пенсионеры;
  • лица, получающие пособия в связи с потерей кормильца.

Изначально в этот список не включали военных пенсионеров. Причина принятия такого решения заключалось в том, что, в большинстве случае, данная категория граждан уходит на пенсию в работоспособном возрасте. Однако, в результате проведения продолжительных дискуссий решение изменили, и причислили военных пенсионеров к остальным гражданам, которым выплачивалась сумма в размере 5-ти тыс. руб.

Таким образом, получателями единоразовой выплаты стали почти все пенсионеры. Однако, правительство решило исключить из списка тех лиц, которые не проживают на территории России. На них данная материальная поддержка не распространялась.

Будет ли единовременная выплата пенсионерам в 2018 году

Очередная индексация пенсий была произведена в начале января текущего года. Она составила 3,7 процента, то есть выше уровня инфляции, который был запланирован (3-3,2 процента). С апреля пенсии повысят еще на 4,1 процента. Денежные суммы под эти выплаты уже заложены в госбюджете, и никаких изменений по этому поводу не предвидится.

Все свои обязательства по действующему законодательству относительно выплаты пенсионерам правительство выполнило. Предпосылок для того, чтобы повторить единоразовую акцию, нет. Ведь повышение станет даже больше ожидаемого роста инфляции. Поэтому вряд ли стоит расстраиваться, если вместо получения ЕДВ, будет осуществляться планируемая индексация.

Единственная категория пенсионеров, у которой в связи с этим появляется повод для расстройства, это те, которые продолжают трудиться даже в пожилом возрасте. Для них индексация не проводится. Пока такой порядок действует до 2019 года. Впоследствии, возможно, решение пересмотрят. Тем не менее, работающим гражданам, получающим пенсии, делается перерасчет 1 августа. Размер зависит от числа заработанных индивидуальных пенсионных коэффициентов, но может быть не больше трех баллов. Максимальная сумма повышения в текущем году составит лишь 236 руб.

10 тысяч рублей в 2018 году – это возможно?

Несмотря на то, что правительство не дает предпосылок для этого, пенсионеры надеются получить дополнительные деньги в Пенсионном фонде, как и в прошлом году. Пошли даже стойкие слухи о том, что они единоразово могут получить не 5 тыс. руб., как это было в 2017 году, а 10 тыс. руб. Такие разговоры связывают с предстоящими выборами: чтобы заработать голоса избирателей из числа пенсионеров, им и выплачивают дополнительные денежные средства.

Наиболее активные граждане обращаются в ПФР с вопросами о том, как получить единовременную выплату, какие документы необходимо представить для этого, и нужно ли писать заявление. Однако, как только они разбираются в теме, вопросы отпадают сами собой.

Единовременная выплата пенсионерам, которая была предоставлена в начале 2017 года в размере пяти тысяч рублей, являлась заменой несостоявшегося второго этапа индексации в конце года. В результате каждому неработающему гражданину – пенсионеру выплаты повысили лишь на 4 процента против инфляции, которая составляла 12,9 процентов. Сумма в 5 тыс. руб., выплаченная помимо тех денег, которые положены пенсионерам в общем порядке, имела цель компенсировать этот размер индексации. Она была рассчитана, исходя из средней пенсии. Для тех пенсионеров, которые получают маленькие выплаты, деньги были выгодны на краткосрочную перспективу. Тем же, кто получает более высокие суммы, она стала убыточной.

Пенсии в текущем году увеличат на 3,7%. Это выше прогнозируемой инфляции. Поэтому необходимости в дополнительной выплате в этом году не возникает, так как государство исполнило свои обязательства полностью.

Смотрите так же:  Получение пособия смерти

Обсуждение закрыто.